药品监督管理局发布了《关于规范药品零售企业配备使用执业药师的通知(征求意见稿)》。现在至少有50万的执业药师缺口！

近日，药品监督管理局发布了《关于规范药品零售企业配备使用执业药师的通知(征求意见稿)》。通知中透露出了一些与执业药师息息相关的信息，小编整理如下：

2025年前，要补齐执业药师缺口

经营处方药、甲类非处方药的药品零售企业，应当配备执业药师;只经营乙类非处方药的药品零售企业，应当配备经过药品监督管理部门组织考核合格的业务人员。

针对当前部分地区执业药师不够用、配备难的实际情况，各省药品监督管理部门在不降低现有执业药师整体配备比例前提下，可制定实施差异化配备使用执业药师的政策，并设置过渡期。过渡期内，对于执业药师存在明显缺口的地区，允许药品零售企业配备使用其他药学技术人员承担执业药师职责，过渡期不超过2025年。

持续加强队伍建设

要高度重视执业药师队伍建设，制定相关政策引导药学技术人才积极参加执业药师资格考试，逐年提升辖区内执业药师的配备使用比例;要规范执业药师继续教育，促进执业药师持续更新专业知识，更好地发挥作用;要探索建立多部门政策联动机制，促进执业药师配备使用和执业药师队伍健康发展。

从这个《通知》中，不难看出，执业药师的缺口仍很大，并且在未来，执业药师的社会需求也会越来越高。

其实，执业药师人才短缺是个老生常谈的事，根据国家食品药品监督管理局执业药师资格认证中心官方网站的信息，截至2020年7月底，全国执业药师注册人数为55万人，全国药店数达到50.8万家，按照国家要求，每个零售药店需要配备执业药师2名，现在至少有50万的执业药师缺口。