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高端养老护理员炙手可热
2019-06-13 10:02:00 来源: 羊城晚报 浏览:
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<span style="color: rgb(64, 64, 64); font-family: " pingfang="" sc",="" "lantinghei="" "helvetica="" neue",="" helvetica,="" arial,="" "microsoft="" yahei",="" 微软雅黑,="" stheitisc-light,="" simsun,="" 宋体,="" "wenquanyi="" zen="" hei",="" micro="" sans-serif;="" line-height:="" 36px;"="">      近日,《广州市加强养老服务人才队伍建设行动方案》发布,方案提出,到2020年,广州养老护理人员要达到两万名,全市养老服务机构一线从事护理、康复工作人员培训率100%。

  截至2014年年底,广州市户籍60岁以上老年人140.6万人,占户籍总人口的16.7%,且每年都在以4%的速度递增。与广州老龄化加速形成鲜明对比的是,截至2015年底,全广州有资质的养老护理员仅4472名,其中居家养老服务从业人员不到1000名,专业养老护理员供不应求。记者调查发现,未来,养老培训将进一步专业化和年轻化,高端养老护理人才炙手可热。

  课程 从日常起居到心理疏导都要学

  根据工作经验和技能水平,目前,广州市专业养老护理员分为专项护理、初级、中级、高级和二级护理员。虽然广州市目前对养老护理员并无强制持证上岗的要求,但不少养老机构和家政公司都以加薪升职等方式,鼓励员工参加培训,考取养老护理员资格证。

  记者走访多家养老护理员培训机构发现,专业的养老护理员要学习的东西可真不少,从日常的起居照料到基础医疗、心理疏导,可谓面面俱到。在广东省海之珠职业培训学院,记者看到,学员全部使用仿真人偶和全真器材进行实操演练,实操内容小到翻身、扶床,大到洗浴、医疗……应有尽有。

  “我们学习的内容,包括搀扶、喂食、洗头等等,看似很普通,好像人人都会做,其实都是有技巧、有讲究的。”正在参加养老护理培训的学员谢洪举了一个例子:“推轮椅下坡时,应该是护工在前,老人在后;而上坡则是老人在前,护工在后。又比如,给老人翻身,看似很简单,但怎么借力使劲,既不会让老人感到不舒服,又能够省力气?这些都是学过才知道。”

  记者调查发现,养老护理培训课程分为理论和实操部分,以实操为主,理论还涉及职业道德以及心理学:“养老护理是一份需要高度爱心和耐心的工作。经过心理知识的学习,学员可以舒缓老人情绪,让老人们保持心情舒畅,心理健康。”广州友好老年公寓业务主任邹秋兰表示。

  据海之珠职业培训学院董事长董嘉礼介绍,目前广州市养老护理员持证上岗率是全国最高的,这得益于这些年养老护理培训机构的发展和政府的大力投入与支持。据介绍,养老护理员资格证已实现粤港“一试多证”。

  机构 养老护理走向“招生即招工”时代

  在董嘉礼看来,近些年,随着我国老龄化加剧和日本等发达国家先进养老概念的引入,养老护理员的专业性得到重视:“养老护理员做的其实是机能维护的工作。也就是说,一个专业的养老护理员,他不是简单地照顾老人的日常起居,而是通过专业的陪护,来延缓老人的衰老,维护老人的机能,无论是身体上,还是精神上。”

  广州市社会福利服务协会会长马一群认为,一直以来,社会过多强调养老护理员工作的苦和累,忽略了他们工作的专业价值。“常常有人问,你们做的事情,和保姆有什么区别?其实,我们和保姆的区别大着呢。”从事养老护理十多年的吴米兰表示,养老护理员和保姆的区别,就像“社工和义工”的区别:“专业度体现在对老人的护理、心理疏导和生活细节的把控。我们常常遇到因为住家保姆服务不到位,而选择入住养老院接受专业照料的老人。老人的生活自理能力越差,对护理员的等级和专业度要求也就越高。”董嘉礼表示,中国老人目前还是以居家养老为主,而事实上针对居家养老护理的要求是最高的:“在家,就意味着对老人的照顾必须面面俱到,更需要专业的人员提供护理服务。”

  目前,广州养老护理培训正在向“校企合作”方向发展。记者调查发现,越来越多的培训机构和企业及养老院签订招生招工合作协议,既保障了学员的就业,也能向养老机构源源不断地输送养老护理人才。“培训机构和学员的互动是双向的。机构既培养优质学员,又向学员推荐优质工作,这样能真正吸引更多人加入这个行列中来,让养老护理形成良性循环。”董嘉礼表示。

  预测 高端养老护理人才将炙手可热

  据董嘉礼观察,随着中国社会老龄化趋势加剧,越来越多的行业巨头把目光瞄准了养老护理业:“地产公司诸如万科、保利、恒大;人寿保险公司诸如泰康、平安……他们都开始做社区养老服务了。这意味着什么?意味着高端养老护理人才的竞争会越来越激烈。”

  在海之珠职业培训学院,有一个特殊的班级:“这个班全是20多岁的中专毕业生来参加养老护理培训。它是针对万科长者照料中心的需求,定制化培养和输送高端养老护理人才。学生毕业后在万科就业,薪资待遇都属于行业内高标准的。”在董嘉礼看来,未来,养老培训将进一步专业化、年轻化和高端化:“‘高端’不是指费用昂贵,而是我们用最先进的器材,最先进的护理理念,最先进的护理知识来武装学生,让学生今后不管遇到什么样的环境,都可以从容、专业地看护老人。”

  董嘉礼表示,养老护理行业吸引年轻人,看似是一个很难的命题,其实不然:“拿什么吸引年轻人?首先经济杠杆必须要起作用,要提高整个行业的工资待遇。而更重要的是,要让年轻人看到他未来的职业生涯空间有多大:老龄化时代,服务‘夕阳人’的养老护理其实是一个朝阳行业;而每个人都会老,这份工作是有温度的。”(记者 叶志垚 通讯员 罗建辉)

Tags:护理员 高端 责任编辑:中谦教育

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